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U.L.  Force Ouvrière de Cambrai

Au nom de quoi, parce qu’on vit plus longtemps faudrait-il travailler plus longtemps?

17 Octobre 2010 , Rédigé par Union Locale FO Cambrai

Au nom de quoi, parce qu’on vit plus longtemps faudrait-il travailler plus longtemps?

Le droit à la retraite est l’un des progrès qui a favorisé l’augmentation de l’espérance de vie moyenne: heureusement, les salariés ne sont plus obligés de travailler jusqu’au bout.

 

Et viendrait-il à l’idée d’imposer que les femmes travaillent plus longtemps sous prétexte qu’elles vivent plus longtemps?

 

Une autre solution que le recul des droits et du progrès doit être choisie!

 

La question essentielle est celle du financement.

C’est donc sur le financement qu’il faut agir et trouver des solutions durables permettant de préserver les retraites par répartition et un droit à une vraie retraite.

Ces propositions nécessitent une répartition plus juste des richesses, appellent une politique économique et sociale différente, axée sur la croissance et la création d’emplois, ainsi qu’une grande réforme fiscale.

 

On doit pouvoir dégager des recettes pour les retraites quand on en trouve pour les banques.

 

·        D’ores et déjà, de plus en plus de salariés sont contraints de travailler plus longtemps pour bénéficier d’une retraite à taux plein;

·        La retraite des femmes est inférieure de 40% à celle des hommes;

·        700 000 personnes vivent avec le minimum vieillesse (677 euros par mois);

·        Près d’un retraité sur dix (1,2 million) vit avec des revenus inférieurs au seuil de pauvreté!

Ce qu’il faut savoir

·       Une hausse des cotisations retraite de 1 point, c’est + 4 milliards d’euros de recettes pour le régime général;

·       Un élargissement de l’assiette des cotisations à l’intéressement et à la participation, c’est + 3 milliards d’euros de recettes;

·       Une taxation des bénéfices non réinvestis, plus de 100 milliards d’euros en 2008, rapporterait, avec une taxe à 5%, + 5 milliards d’euros;

·       Une augmentation générale des salaires représente, avec 1 point de masse salariale en plus dans le secteur privé, + 0,65 milliard d’euros de recettes pour le régime général;

·       Une compensation intégrale des exonérations de Sécurité sociale, c’est + 1 milliard d’euros de recettes pour l’assurance-vieillesse;

·       Un financement réel des éléments de solidarité dans le régime général, c’est + 12 milliards d’euros de recettes;

·       1 million d’emplois supplémentaires, c’est au minimum 3 milliards d’euros de cotisations vieillesse en plus.

 

Si la retraite n’est plus systématiquement synonyme de pauvreté, il n’en demeure pas moins que:

Nous revendiquons:

·       le maintien du droit à la retraite à 60 ans;

·       un taux de remplacement de haut niveau (75% du salaire moyen);

·       l’arrêt de l’allongement de la durée de cotisation;

·       une revalorisation des retraites indexée sur les salaires;

·       la prise en compte de la pénibilité;

·       le maintien des droits familiaux et conjugaux.

 

Pour la fonction publique et les régimes spéciaux,

Nous exigons:

·       le maintien du code des pensions et des statuts particuliers;

·       le maintien du calcul sur les six derniers mois;

·       une meilleure prise en charge des rémunérations accessoires;

·       la garantie d’une pension à 60 ans.

 

C’est pour cela que nous appelons tous les salariés, les retraités, les chômeurs, les précaires, les jeunes, les femmes à continuer et amplifier la mobilisation pour défendre nos systèmes de retraites solidaires et par répartition en participant massivement à la manifestation du mardi 19 octobre à 10h à Cambrai.

 

LUTTER, NE RIEN LACHER !

40 ANS, C’EST DÉJÀ TROP

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